針對全鎮企業比較多的情況，鹽官鎮狠抓以下三大方面工作：

1、強指導。通過前期調研座談鹽官鎮企業實際情況，鎮企業復工組優先整理了鹽官鎮工業企業《企業開復工工作十條》，以網格包干的方式，通過打電話，釘釘、微信、短信等多種形式發放給企業。對擬申請復工企業，加快審核進度和現場驗收，強化檢查指導，做好后勤保障，對企業采取“一企一議”的方式，最大程度服務企業，幫助企業盡快恢復生產，走上正軌；選取開復工企業中防疫和開復工準備做的好的企業（聯豐東進、晨豐），作為對標學習的標桿在全鎮企業間推廣。

2、解困難。鎮經發辦開通企業開復工咨詢熱線，落實專人主動答疑解惑，針對企業咨詢的個別如：運輸車輛進出困難、企業開工所需天然氣問題；防控物資短缺等問題，提煉共性，及時告知企業，并積極協調解決企業生產過程中面臨的供應商停產、運輸受限、防疫物資不足等突出問題，暢通工業企業開復工服務的最后一公里；對開復工所必須的防疫物資，鹽官鎮未雨綢繆，提早布局。通過鹽官商會這個抓手，在疫情初期，就由鹽官商會秘書長牽頭，采取線上、線下、境外、生產廠商直接購買等多種渠道，幫助企業籌措（口罩、酒精、消毒液、額溫槍）等開復工必備的防疫物資，為企業能夠正常開復工做堅實保障。

3、重審核。第一時間與企業溝通落實企業疫情防控責任主體，將復工方案指南廣泛宣傳到各企業,督促企業嚴格遵守復工要求和疫情防控相關規定，制定防控應急預案，做好人員排查、復工驗收和防控物資保障等。根據企業提交的復工申請和相關材料，全鎮組織多方人員，組建了2支由經發辦、應急辦、衛生院、社會治理辦等組成的現場驗收工作組，采用“100%現場核查”方式開展驗收。驗收工作組每天到企業開展現場驗收，按照當天驗收、當天評估，所有問題都不過夜的要求，使全鎮企業的復工審批平穩有序快速推進。

1、早收集。對企業未返回的員工，鹽官鎮指導各企業用好“鹽官統計”微信公眾號上的“員工清冊”小程序，快速正確無遺漏的收集企業員工信息，做好信息匯總和分類工作，為接下來企業開復工以及疫情好轉后如何有序的組織外地員工返程做好數據支撐。

2、細登記。對已返回的外地員工，企業第一時間報告鹽官鎮企業復工組辦公室，由企業對返程員工實施自律封閉觀察，經大數據排查，有疫情重點地區旅居史或密切接觸史的，必須集中隔離14天；無疫情重點地區旅居史或密切接觸史，來自低風險地區的，須廠內觀察3天，來自中風險地區的，須廠內觀察7天，并且確保員工14天內不離開廠區。如企業無自律封閉觀察條件的，上報鎮政府后，由鎮政府協調解決，觀察時間不少于14天，并實行閉環管理。人員觀察期滿后，為企業開復工提早做好人員儲備。

3、嚴核查。對擬復工企業上報員工名單，嚴格復工人員疫情核查，實行復工企業返工、返崗人員“一人一檔”管理，企業先組織復工人員通過手機漫游地信息查詢或者手機二維碼大數據排查（確診或疑似病例同行自我檢測）后進行“一人一表”信息登記，統一上報《企業開復工員工情況明細表》到公安機關進行核實排查，盡最大可能壓減企業復工危險系數，確保沒有疫情接觸人員信息排摸疏漏，保證開復工以后的用工安全。

1、全下沉。鎮及時制定了《鹽官鎮企業防疫工作檢查實施方案》，組織了由鎮企業開復工工作小組牽頭，經發辦、應急辦、市場分局、環保分隊、稅務分局和各村、社區等相關職能部門單位的專項檢查小組，對已開復工企業定期開展“下沉式”檢查，檢查包括：開復工職工情況、上崗職工管理情況、職工就餐情況、出入人員管理情況、即將返崗外地員工調查安排情況、企業開復工安全生產情況等九個方面的內容。

2、常督查。自檢查方案出臺以來，企業防疫工作檢查小組每日開展“8*3 ”24小時制企業走訪督查機制，每天8小時作為一個走訪時段，三班制不間斷的對企業進行走訪檢查，截止目前已累計抽查復工企業近百次，從消毒防護、人員管控、職工就餐及防疫物資儲備情況等方面進行“回頭看”，每日檢查組組長將走訪檢查記錄匯總反饋給企業，提出整改意見52條（次），督促企業盡快落實。

3、勤跟進。將全鎮企業劃分成15個網格，每個網格配備1名工作人員，駐點79家規模企業，對復工企業疫情防控進行“一對一”聯系指導服務。而由各企業負責人領導的疫情防控工作小組，承擔公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作主體責任，實行部門負責人負責制，嚴格實行員工健康狀況監測報告，每天上班前對員工進行體溫監測、登記，做好公司內部消毒工作，積極開展環境整治活動，清除衛生死角，做好企業食品安全工作，每天形成自查記錄進行備案同時上報網格聯絡員以便督查。